Capellán

Director (a)

Capellán Universitario

Trabajo directivo de complejidad y responsabilidad en el campo de la consejería pastoral que incluye, pero no se limita a servicios de capellanía a los miembros de la comunidad universitaria. La comunidad universitaria se refiere a los estudiantes y en ocasiones a los familiares de estos y al personal que labora en la Institución. Encargado de promover el compañerismo, la solidaridad y el servicio al prójimo dentro de la Institución como una forma de contribuir a la buena marcha en las relaciones de estos. Comprometido a mantener los más altos estándares de conducta ética pastoral y profesional. Agente de cambio en una sociedad que exige de una consistencia de valores y principios, y de una moral y cívica que refleje la esencia de lo que significa ser humano. Planificar, promover y ofrecer actividades, charlas, talleres u otras iniciativas para fortalecer los valores en la perspectiva cristiana de la Universidad

Requisitos Mínimos
Grado mínimo de Licenciatura en Teología, preferiblemente grado de Maestría en Teología Pastoral. Cinco (5) años de experiencia mínima como Pastor o Capellán de la Iglesia Adventista. De no haber completado la maestría, se considerarán los años de experiencia, por encima de cinco años. Preferible ser ordenado al ministerio o candidato a ordenación. Tener experiencia en liderazgo juvenil y estar matriculado en el programa de capellanía de la DIA.

Competencias Mínimas
Conocimiento y dominio de los principios y métodos en el manejo y asistencia de personas durante situaciones de crisis o problemas. Conocimiento de la parte religiosa y la espiritualidad en el contexto del crecimiento y desarrollo humano. Conocimientos en actividades religiosas. Conocimiento y dominio en la consejería cristiana. Dominio completo en áreas de confidencialidad. Destrezas de predicación, administrativas y analíticas. Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas de trabajo. Habilidad para la enseñanza.

Solicitudes
Favor someter carta de interés, currículo de vida y evidencia académica en o antes del viernes, 30 de julio de 2021 a:

Universidad Adventista Dominicana
Departamento de Recursos Humanos
rrhh@unad.edu.do

Fecha de Convocatoria

Del 1 al 30 de julio de 2021

Puesto

Capellán Universitario

Departamento

Capellanía

Supervisor

Vicerrector para Desarrollo Espiritual

Tipo de Plaza

Contrato de Tiempo Completo

Salario Mensual

De acuerdo a la escala salarial