Decan@ Facisa

Decano (a) Facultad Ciencias de la Salud

Aspectos Distintivos

Personal docente y administrativo capaz de gestionar, desarrollar, liderar y coordinar la planificación estratégica de la Facultad. Responsable de supervisar a los coordinadores de programas académicos y otro personal que responda directamente a su cargo. Evaluar y aprobar el presupuesto de los programas de la Facultad. Dirigir reuniones de la Facultad. Responsable de liderar la creación de nuevos programas académicos y asegurarse del cumplimiento con los requisitos de las agencias acreditadoras y reguladoras.  Encargado de promover el desarrollo profesional y la erudición del personal docente mediante el desarrollo de una cultura de investigación.  Dar seguimiento a los resultados del avalúo del aprendizaje estudiantil y la evaluación de los programas académicos, así como coordinar los planes de acción correspondientes que garanticen la efectividad de los programas.  En conjunto con la Vicerrectoría de Asuntos Académicos, identifica y desarrolla propuestas de búsqueda de fondos para el desarrollo de la Facultad y la promoción de la investigación. Liderar proyectos de vinculanción con el medio. Apoyar las actividades de la iglesia universitaria.

Requisitos Mínimos

1. 1. Miembro activo de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.
   2. Grado de maestría en algún área de Ciencias de la Salud.
   3. Grado de licenciatura en alguna área de Ciencias de la Salud.
   4. Experiencia mínima de cinco (5) años a nivel universitario como docente en área relacionada a Ciencias de la Salud.
   5. Experiencia laboral administrativa en el área de ciencias de la salud.

Competencias Mínimas

1. Promover los estatutos y la educación de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.
2. Poseer empatía en el trato con los demás al realizar una comunicación efectiva.
3. Poseer habilidad para gestionar, liderar y desarrollar un ambiente de cooperación profesional entre el personal y los estudiantes de la Facultad.
4. Manejar efectivamente las TICs.
5. Poseer competencias mínimas de comunicación en inglés.
6. Poseer competencias comunicativas excelentes en español de forma oral y escrita.
7. Facilitar los procesos de desarrollo profesional.
8. Participar y promover las actividades de erudición académica.

Solicitudes

Favor someter los siguientes documentos:

1. Carta de interés
2. Curriculum Vitae
3. Evidencia académica
4. Carta de feligresía de la iglesia adventista

Someter del 4 de marzo- 15 de abril marzo del 2022 a:

Universidad Adventista Dominicana
Departamento de Recursos Humanos
rrhh@unad.edu.do

 

Las competencias mínimas del puesto han sido escritas para describir la naturaleza y el nivel general de las tareas que se espera lleve a cabo el/la incumbente.   No  constituyen una lista taxativa de todos los deberes y responsabilidades que conlleva el desempeño del mismo. Las funciones del puesto serán detalladas de acuerdo a la necesidad de la Universidad.